中途採用

中途採用情報

募集要項
募集職種
  • ・営業職
  • ・教室マネージャー
  • ・教材開発職(建築士/建築施工管理技士)※本社配属のみ
  • ・人材コンサルタント※本社配属のみ
求める人物像

目標達成意欲が高く、成果に対して正当な評価と収入を得たい方を求めています

  • ■「現状維持は後退」の考え方に同感できる方
  • ■挑戦・成長を求める方
  • ■負けず嫌いな方
  • ■人と話すのが好きな方
  • ■これまでのキャリアを活かしたい方
募集人数 積極的に採用中
応募資格
  • 要 普通自動車運転免許
  • ※ 教材開発職を希望される方は、建築士(1級、2級)が必須です。
  • ※人材コンサルタントは免許不要
給与モデル
  • ■営業系
  • ・27歳、勤続1年、主任、年収737万
  • ・33歳、勤続4年、課長補佐、年収989万
  • ・38歳、勤続12年、支店長、年収1113万
  • ■教務系
  • ・35歳、勤続2年、主任、年収660万
  • ・34歳、勤続10年、教室チーフマネージャー(課長補佐)、年収765万
  • ・42歳、勤続19年、エリアマネージャー、年収1030万
待遇
〈各種手当〉
  • ・子ども手当
  • ・職能手当
  • ・業績給
  • ・時間外手当
  • ・資格手当(1級建築士 月2万5000円、2級建築士 月1万円、宅建士 月3千円)
  • ・役職手当
  • ・役割職手当
〈昇給・賞与〉
昇給:年1回(4月)  賞与:年2回(7月・12月)
〈勤務時間〉
10:00~19:00
年間変形労働時間制により、上記は就業規則上の時間となります。
配属先によりシフト勤務となり、この限りではありません。
〈休日休暇〉
年間休日:112日 月9休/週休2日制(金土日※詳細は選考時にお伝えします)
  • ・夏季休暇・年末年始休暇
  • ・年次有給休暇
  • ・慶弔休暇
  • ・特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・永年勤続休暇等)
  • ・計画有給取得制度
〈福利厚生〉
  • ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
  • ・退職金制度
  • ・団体生命保険
  • ・財形貯蓄制度
  • ・慶弔見舞金支給制度
  • ・ベネフィットステーション
  • ・社宅制度

選考の流れ

・以下のSTEPを概ね3~5週間程度で実施します。

1st STEP
書類選考
2nd STEP
1次面接+適性検査
3rd STEP
2次面接

FAQ よくあるご質問

Q.お客様の業界・仕事(建築)に関する知識が全くないのですが…
A.全く問題ありません。中途社員の皆様にも、必要な業務知識が習得できるよう入社時に2週間程度の本社導入研修があり、それ以降も毎月行われる定期研修で知識・技術を修得していただきます。
Q.残業代は支給されますか?
A.残業代に関しては、1分単位の支給をしています。
Q.平均年収はいくらですか?
A.営業職 825万、教務職で711万です。
Q.女性が活躍できる環境はありますか?
A.はい。営業トップを女性社員が獲得するなど、大いに活躍しています。
また、子育てを積極的に支援するために、時短勤務や子ども手当等充実した制度があります。
福利厚生

応募方法

下記連絡先または中途採用エントリーフォームよりご応募ください。

連絡先

人材採用課

TEL
0120‐888‐832(採用専用フリーダイヤル)
MAIL
recruit@shikaku.co.jp